工會(huì)討薪一審勝訴 起亞被判支付拖欠工資及利息24億元
2017-09-01 15:23
來(lái)源：和訊汽車
[摘要] 9月1日消息，首爾中央地方法院8月31日一審判決起亞汽車工會(huì)討薪訴訟案，起亞汽車公司應(yīng)支付拖欠3年的標(biāo)準(zhǔn)工資及利息4224億韓元（約合人民幣24.7億元），達(dá)到原告請(qǐng)求金額的約38%。
和訊汽車9月1日消息，首爾中央地方法院8月31日一審判決起亞汽車工會(huì)討薪訴訟案，起亞汽車公司應(yīng)支付拖欠3年的標(biāo)準(zhǔn)工資及利息4224億韓元（約合人民幣24.7億元），達(dá)到原告請(qǐng)求金額的約38%。
法庭裁定，定期獎(jiǎng)金和午餐補(bǔ)助屬于標(biāo)準(zhǔn)工資，據(jù)此重新計(jì)算，起亞有義務(wù)補(bǔ)發(fā)未支付的各項(xiàng)加班費(fèi)和應(yīng)休未休年休假工資報(bào)酬。
法庭認(rèn)為，起亞有可能因本案承受意料之外的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，但從近幾年業(yè)績(jī)來(lái)看，很難說(shuō)能達(dá)到使公司經(jīng)營(yíng)陷入嚴(yán)重困境或危及企業(yè)生存的程度，從起亞勞資雙方妥協(xié)至今的互信關(guān)系來(lái)看，資方所謂勞方違反誠(chéng)信原則的主張不成立。
韓國(guó)媒體稱，上述判例的示范效應(yīng)可能引爆爭(zhēng)論標(biāo)準(zhǔn)工資范圍的一連串類似訴訟，給韓國(guó)汽車業(yè)乃至整個(gè)工業(yè)界帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。
起亞官方表示非常不同意該判決，并正在考慮上訴。此案可以追溯到2011年最初的訴訟，當(dāng)時(shí)未償付的薪資為6590億韓元，計(jì)入利息約為1萬(wàn)億韓元。
判決出臺(tái)后，起亞的股價(jià)下滑了3.3%，而現(xiàn)代汽車的股價(jià)則下滑1.4%。另有報(bào)道，起亞面對(duì)銷量下滑的中國(guó)市場(chǎng)也剛剛為員工增加了工資。
