中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司為副部級(jí)央企，集團(tuán)公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，總部設(shè)在北京；集團(tuán)公司下設(shè)多家公司和機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。公司品牌領(lǐng)先、實(shí)力雄厚，以打造國際一流保險(xiǎn)集團(tuán)為目標(biāo)，充分依托中國人壽遍布全國的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)和龐大的客戶資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持走創(chuàng)新發(fā)展的道路。連續(xù)14年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)，2016年名列第54位；連續(xù)10年入選世界品牌500強(qiáng)，2016年排名第82位。

　　中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南省分公司是中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司在河南省設(shè)立的省級(jí)分支機(jī)構(gòu)，作為河南省保險(xiǎn)市場(chǎng)的主力軍，公司一直以先進(jìn)的企業(yè)文化、雄厚的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、領(lǐng)先的專業(yè)優(yōu)勢(shì)及響譽(yù)世界的品牌贏得了社會(huì)最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)著河南壽險(xiǎn)市場(chǎng)的重要地位。全省系統(tǒng)下轄18家地市級(jí)分公司，客戶總量達(dá)到3000多萬人，保費(fèi)收入位居全國系統(tǒng)前五位，并始終強(qiáng)勁的發(fā)展速度引領(lǐng)帶動(dòng)著河南壽險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展，2016年上半年，成為河南首家總資產(chǎn)突破1000億元的保險(xiǎn)公司。

　　近年來，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南省分公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整，新業(yè)務(wù)價(jià)值不斷提升，經(jīng)營(yíng)效益逐步改善。在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)，公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，以貫徹、落實(shí)國家深化醫(yī)療體制改革方案，積極穩(wěn)妥地開展基本醫(yī)療經(jīng)辦業(yè)務(wù)，先后打造了“新鄉(xiāng)模式”、“洛陽模式”、“鄭州模式”，同時(shí)承辦了全省城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為全省7000多萬人提供保險(xiǎn)服務(wù)，在有效減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)、緩解政府壓力、擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面和提高保障水平方面發(fā)揮了積極作用。

　　中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南省分公司獲得“河南省信用建設(shè)示范單位AAA級(jí)”榮譽(yù)稱號(hào)，“河南十大最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)”、“最受信賴的保險(xiǎn)公司”、“河南企業(yè)100強(qiáng)”、“中原先鋒企業(yè)”、“河南省時(shí)代先鋒模范單位”、“消費(fèi)者維權(quán)守信單位”、“助力中原”十大最具影響力金融企業(yè)、河南保險(xiǎn)行業(yè)突出貢獻(xiàn)保險(xiǎn)公司等20多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南省分公司人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足公司機(jī)構(gòu)快速擴(kuò)張的需求，落實(shí)“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，根據(jù)公司人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘地市分公司高級(jí)管理干部、縣級(jí)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理干部、省公司機(jī)關(guān)本部銷售管理及教育培訓(xùn)中、高級(jí)管理干部。

　　一、報(bào)名時(shí)間

　　2016年8月8日-9月30日

　　二、基本條件

　?。ㄒ唬┰谥袊藟巯到y(tǒng)內(nèi)（含總、省、市、縣四級(jí)經(jīng)營(yíng)單位）不存在親屬關(guān)系。

　?。ǘ┰谠ぷ鲘徫粵]有違規(guī)違紀(jì)情況。

　?。ㄈ┥眢w健康，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司的價(jià)值觀和文化理念。

　　三、招聘崗位

　?。ㄒ唬┑厥蟹止靖呒?jí)管理人員（處級(jí)、副處級(jí)）

　　1.招聘數(shù)量：10人

　　2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)地市分公司及轄內(nèi)所有經(jīng)營(yíng)單位的全面日常行政管理和市場(chǎng)拓展工作。

　　3.能力素質(zhì)：具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代金融、保險(xiǎn)企業(yè)管理，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉保險(xiǎn)市場(chǎng)及制度規(guī)則。

　　4.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

　　5.資質(zhì)要求：具有5年以上保險(xiǎn)行業(yè)或者國家機(jī)關(guān)正科級(jí)及以上任職經(jīng)歷，熟悉保險(xiǎn)工作。

　　6.同級(jí)別人員既往薪酬待遇：根據(jù)任職單位的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)情況，平均年度薪酬50萬-100萬不等。

　　7.工作地點(diǎn)：省內(nèi)18家地市分公司

　　8.咨詢電話：0371-65633677

　?。ǘ┛h級(jí)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員（科級(jí)、副科級(jí)）

　　1.招聘數(shù)量：100人

　　2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)轄內(nèi)全面日常行政管理和業(yè)務(wù)拓展工作。

　　3.能力素質(zhì)：具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，了解保險(xiǎn)市場(chǎng)。

　　4.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

　　5.年齡要求：40周歲（含）以下。

　　6.資質(zhì)要求：具有5年以上保險(xiǎn)行業(yè)或者國家機(jī)關(guān)副科級(jí)及以上任職經(jīng)歷。

　　7.工作地點(diǎn)：省內(nèi)各縣支公司，根據(jù)工作實(shí)際，各市分公司招聘名額如下：

　　地市        名額

　　鄭州        10

　　開封        10

　　洛陽        6

　　平頂山      6

　　安陽        4

　　鶴壁        3

　　新鄉(xiāng)        6

　　焦作        6

　　濮陽        6

　　許昌        4

　　漯河        4

　　三門峽      5

　　商丘        6

　　周口        6

　　駐馬店      6

　　南陽        6

　　信陽        6

　　8.同級(jí)別人員既往薪酬待遇：根據(jù)任職單位的規(guī)模和經(jīng)營(yíng)情況，平均年度薪酬30萬以上。

　　9.咨詢電話：0371-65633677

　?。ㄈ┦」緳C(jī)關(guān)本部銷售管理、教育培訓(xùn)管理干部

　　1.個(gè)險(xiǎn)銷售部管理干部

　　（1）招聘數(shù)量：10人

　?。?）崗位描述：負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)個(gè)險(xiǎn)渠道的銷售人力發(fā)展、銷售人員管理、市場(chǎng)拓展、銷售支持、銷售管理、績(jī)效管理等相關(guān)工作。

　?。?）能力素質(zhì)：了解保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，熟悉個(gè)險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理規(guī)律，工作富有激情，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

　?。?）學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有與市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理等工作相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（5）年齡要求：35周歲（含）以下。

　?。?）資質(zhì)要求：3年以上保險(xiǎn)渠道管理或銷售管理工作經(jīng)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　?。?）工作地點(diǎn)：鄭州

　?。?）咨詢電話：0371-65633753

　　2.團(tuán)體業(yè)務(wù)部管理干部

　?。?）招聘數(shù)量：8人

　　（2）崗位描述：負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)團(tuán)險(xiǎn)渠道的銷售隊(duì)伍管理、市場(chǎng)拓展、銷售支持、績(jī)效管理等相關(guān)工作。

　?。?）能力素質(zhì)：了解保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，熟悉渠道管理、團(tuán)險(xiǎn)渠道銷售，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　?。?）學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有與市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理、信息管理等工作相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（5）年齡要求：35周歲（含）以下。

　　（6）資質(zhì)要求：3年以上保險(xiǎn)行業(yè)管理或銷售管理工作經(jīng)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有保險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)險(xiǎn)銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　?。?）工作地點(diǎn)：鄭州

　　（8）咨詢電話：0371-65633869

　　3.銀行保險(xiǎn)部管理干部

　?。?）招聘數(shù)量：8人

　　（2）崗位描述：負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)銀保渠道的銷售隊(duì)伍管理、市場(chǎng)拓展、銷售支持等相關(guān)工作。

　　（3）能力素質(zhì)：了解保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，熟悉渠道銷售，熟悉銀行保險(xiǎn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　?。?）學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有與市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理等工作相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。

　?。?）年齡要求：35周歲（含）以下。

　?。?）資質(zhì)要求：3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)渠道管理工作經(jīng)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

　?。?）工作地點(diǎn)：鄭州

　　（8）咨詢電話：0371-65633881

　　4.教育培訓(xùn)部管理干部

　?。?）招聘數(shù)量：8人

　　（2）崗位描述：負(fù)責(zé)全省范圍內(nèi)員工、銷售人員的培訓(xùn)管理等相關(guān)工作。

　?。?）能力素質(zhì)：了解保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，工作富有激情，具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，具備良好的組織策劃、課件研發(fā)、公文寫作等能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具備良好的溝通能力。熟練操作各類教學(xué)類電子設(shè)備和軟件，熟練運(yùn)用各類自動(dòng)化辦公管理平臺(tái)。

　?。?）學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，具有與市場(chǎng)營(yíng)銷、培訓(xùn)管理等工作相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　（5）年齡要求：35周歲（含）以下。

　　（6）資質(zhì)要求：5年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)行業(yè)教育培訓(xùn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）工作地點(diǎn)：鄭州

　　（8）咨詢電話：0371-65633736

　　四、薪酬福利

　　1.試用期3-6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)，歸省公司統(tǒng)一管理。

　　2.公司提供具有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，根據(jù)不同的崗位管理要求，按照不同崗位類別、職責(zé)、德才表現(xiàn)，享受相應(yīng)薪酬等福利待遇。

　　3.公司提供多項(xiàng)全面的福利保障包括：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）、帶薪年休假等法定福利和各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）等多項(xiàng)福利政策。

　　4.公司提供制式化的員工培養(yǎng)機(jī)制，多通道晉升，開放的內(nèi)部崗位輪換和競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

　　五、報(bào)名方式

　　1. 請(qǐng)應(yīng)聘人員將《中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南省分公司高級(jí)管理人員招聘報(bào)名表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、身份證（雙面）、畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)個(gè)人報(bào)名資料的電子版發(fā)到公司外網(wǎng)郵箱。公司將對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行“一對(duì)一”溝通聯(lián)系，嚴(yán)格為報(bào)名人員保密，所有報(bào)名人員的簡(jiǎn)歷信息均不再退回本人。

　　2．郵箱地址：hnrlzyb@ hn.e-chinalife.com