[摘要] “河南省2018年迎春招才服務月”活動明天將在河南人才市場(經(jīng)二路與紅旗路口)啟幕，持續(xù)36天，計劃舉行24場專題招聘，共提供各類崗位18萬個。
節(jié)后薪情好 普遍上漲7%
本報訊 “河南省2018年迎春招才服務月”活動明天將在河南人才市場(經(jīng)二路與紅旗路口)啟幕，持續(xù)36天，計劃舉行24場專題招聘，共提供各類崗位18萬個。 鄭報融媒記者 張翼飛
規(guī)格 招聘單位 過半數(shù)為領(lǐng)軍企業(yè)
截至目前，已有1400余家實力雄厚、行業(yè)翹楚的企事業(yè)單位報名參加首場招聘會，涉及機械、電氣、建筑、互聯(lián)網(wǎng)、電子、醫(yī)藥、生物工程、新材料、汽車、食品、教育、文化傳播、物流、印刷、旅游、餐飲、居民服務等近30個行業(yè)，前8天將為求職者提供涉及42個門類71個專業(yè)的職位近5萬個。
從參會企業(yè)自身綜合實力和規(guī)?？?，本次春季大會匯集了富士康、中糧、華潤、肯德基、麥當勞為代表的世界五百強企業(yè)，國內(nèi)外各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)占據(jù)報名單位總量的55.71%，是近幾年大型招聘會中知名企業(yè)覆蓋率最高的一次招聘會。
需求 IT、電子商務、 互聯(lián)網(wǎng)成熱門行業(yè)
從參會企業(yè)行業(yè)需求分布看，以IT、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興服務業(yè)、制造業(yè)、醫(yī)藥醫(yī)療等行業(yè)是熱門需求行業(yè)，釋放了軟件開發(fā)工程師、測試、運維工程師、機械、電氣設計及自動化工程師、3D設計、醫(yī)藥代表等大量就業(yè)崗位。
從職位需求看，崗位涉及高中低三個層級，冷門熱門專業(yè)齊聚集。會計、人力資源、營銷、文員、客服、技工等基礎(chǔ)類崗位仍是需求主體。
從變化趨勢看，新材料、新能源、裝備制造業(yè)不僅對高技能人才的崗位需求與去年相比呈上升趨勢，對機械、電氣工程師等傳統(tǒng)技能型人才就業(yè)的吸納能力超出預期，而且隨著經(jīng)濟向高質(zhì)量階段邁進，新產(chǎn)業(yè)也釋放了人才需求信號，催生出像大數(shù)據(jù)分析師、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)專家等一系列高端、高薪職位，“一專多能”復合型人才頗受企業(yè)青睞。
待遇 薪酬普漲7% 房補是引才首要福利
從薪酬方面看，企業(yè)提供的招聘月薪從普通崗位到中高層管理崗位普遍都有所增長，漲幅在7%左右，高于去年5%，薪酬增長幅度與經(jīng)濟發(fā)展形勢呈現(xiàn)正相關(guān)，各類優(yōu)惠政策對人才的集聚效應也逐漸顯現(xiàn)，住房補助、購房補貼成為吸引人才的首要福利。
求職小神器：勝任力模型
高校畢業(yè)生精準就業(yè)招聘服務平臺智能匹配系統(tǒng)將首次在春季大型招聘會中啟用，自動建立勝任力模型，實現(xiàn)招聘單位與高校畢業(yè)生之間便捷、高效、精準的對接匹配，這一智能化服務手段將明顯提升求職初步達成意向率，預計在40%以上。
不用擠現(xiàn)場 網(wǎng)上也能找工作
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