在密切聯(lián)系群眾工作中，鄲城縣組織系統(tǒng)開展以組織部長聯(lián)鄉(xiāng)抓點(diǎn)、部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包片、組工干部聯(lián)戶幫扶為主要內(nèi)容的“三聯(lián)”活動(dòng)，在活動(dòng)中實(shí)行“五幫”，送政策，幫助聯(lián)系戶制訂發(fā)展規(guī)劃；送資金，幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)難題；送科技，幫助農(nóng)民提高脫貧致富能力；送項(xiàng)目，幫助農(nóng)民改善生產(chǎn)生活條件；送文化，幫助群眾樹立新風(fēng)尚。
該縣要求每名組工干部在活動(dòng)中落實(shí)記一本民情日志、開展一次調(diào)研、組織一次宣講、參加一次勞動(dòng)、辦一件實(shí)事、化解一批矛盾、收集一批意見建議、交一批農(nóng)民朋友、寫一篇心得體會(huì)的“九個(gè)一”工作要求；采取組織談話、個(gè)人約談、上門談話、集體談話等形式，與黨員、干部、人才深入開展談心活動(dòng)，坦誠交流，傾聽意見，解決難題；廣泛聽取基層干部和群眾意見，研究改進(jìn)工作的措施和辦法，多到實(shí)際工作中去接觸干部、了解干部，發(fā)現(xiàn)干部的優(yōu)缺點(diǎn)，積極發(fā)揮日常考核在干部選拔任用中的作用，避免考察失真失實(shí)；要求采取主動(dòng)下訪、及時(shí)約訪等多種形式做好信訪工作，積極化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（記者 吳繼峰）
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