新華網(wǎng)北京1月19日電 中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義在19日召開的新聞發(fā)布會(huì)上回應(yīng)媒體提問的熱點(diǎn)問題時(shí)說,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不會(huì)“吃”企業(yè)職工的養(yǎng)老金,絕大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老待遇不會(huì)降低。
胡曉義說,國(guó)務(wù)院日前發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》第六條中明確規(guī)定:機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用。
他說,考慮到撫養(yǎng)比的不平衡,更不應(yīng)該和企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金混用,還是要堅(jiān)持以財(cái)政供款為主的資金渠道。所以落實(shí)決定關(guān)于單獨(dú)建賬、基金分別管理使用,就不會(huì)出現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后“吃”企業(yè)結(jié)存基金的情況。
“隨著老齡化程度的加劇,將來的負(fù)擔(dān)會(huì)越來越重,這需要做長(zhǎng)期的制度安排?!焙鷷粤x說,但就現(xiàn)實(shí)財(cái)政能力而言,完全可以安排好現(xiàn)在的在職職工繳費(fèi)和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放。但對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的資金平衡問題要積極采取措施,妥善解決。
胡曉義說,配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,要完善工資制度。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。
“這個(gè)文件已經(jīng)發(fā)到各單位?!焙鷷粤x說,“各單位應(yīng)按照國(guó)辦印發(fā)的文件執(zhí)行?!?/p>
他說,因?yàn)楣珓?wù)員的供款渠道只有財(cái)政,所以要建立職業(yè)年金制度,財(cái)政是唯一的供款渠道,不允許機(jī)關(guān)自籌自支搞小金庫。至于說到制度公平的問題,問題的實(shí)質(zhì)在于如何引導(dǎo)企業(yè)年金更快的發(fā)展,使更多的企業(yè)職工能夠不但有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障,而且有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充保障,這樣有利于整個(gè)社會(huì)公平。
目前,政府部門已經(jīng)出臺(tái)了一系列政策,包括企業(yè)年金繳費(fèi)的稅收優(yōu)惠政策。
“從政策設(shè)計(jì)上考慮,顯然我們希望改革后大家的待遇水平不降低,而且能隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所提升,這是政策考慮的基點(diǎn)?!焙鷷粤x說,“從這個(gè)基點(diǎn)出發(fā),至少我有這樣的信心,對(duì)絕大多數(shù)人來講,如果不是極特殊情況,待遇水平都會(huì)有所增加,至少是不降低。”(徐博 葉昊鳴)
9月27日下午,省十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議上,省財(cái)政廳廳長(zhǎng)朱煥然作《關(guān)于2016年省級(jí)預(yù)算調(diào)整方案(草案)的報(bào)告》。
在老齡化社會(huì)已經(jīng)到來的當(dāng)下,“以房養(yǎng)老”——一個(gè)看上去很美的養(yǎng)老選擇,已經(jīng)不是什么新名詞,卻總是面臨“雷聲大、雨點(diǎn)小”的尷尬。
在2月27日舉行的中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會(huì)上,中國(guó)人民銀行金融研究所所長(zhǎng)姚余棟表示, 目前我國(guó)的社保費(fèi)率超過了40%,明顯高出發(fā)達(dá)國(guó)家,建議迅速降低五險(xiǎn)一金費(fèi)率,主要是養(yǎng)老保險(xiǎn), 在十年之內(nèi)要下降一半,單位繳費(fèi)從現(xiàn)在的20%降到10%。
在2月27日舉行的中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會(huì)上,中國(guó)人民銀行金融研究所所長(zhǎng)姚余棟表示, 目前我國(guó)的社保費(fèi)率超過了40%,明顯高出發(fā)達(dá)國(guó)家,建議迅速降低五險(xiǎn)一金費(fèi)率,主要是養(yǎng)老保險(xiǎn), 在十年之內(nèi)要下降一半,單位繳費(fèi)從現(xiàn)在的20%降到10%。
在2月27日舉行的中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會(huì)上,中國(guó)人民銀行金融研究所所長(zhǎng)姚余棟表示, 目前我國(guó)的社保費(fèi)率超過了40%,明顯高出發(fā)達(dá)國(guó)家,建議迅速降低五險(xiǎn)一金費(fèi)率,主要是養(yǎng)老保險(xiǎn), 在十年之內(nèi)要下降一半,單位繳費(fèi)從現(xiàn)在的20%降到10%。
對(duì)此,各地實(shí)施辦法均明確提出,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,依據(jù)“視同繳費(fèi)年限”長(zhǎng)短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
提振年輕人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)積極性,落在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度層面,當(dāng)從收益率、透明度、靈活性等方面下功夫。對(duì)于世界上老年人口最多、且老齡化不斷加速的中國(guó),要有制度完善的緊迫感。
應(yīng)當(dāng)說,民眾的擔(dān)憂并非沒有道理。從全國(guó)的情況來看,我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)處于“收大于支”的狀態(tài),運(yùn)行情況良好。
征求意見稿首先明確,現(xiàn)代商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是由商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供的,以養(yǎng)老風(fēng)險(xiǎn)保障、養(yǎng)老金管理以及與養(yǎng)老需求相關(guān)的財(cái)富管理等為主要內(nèi)容的養(yǎng)老金融產(chǎn)品和服務(wù)。
公報(bào)提出,建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度,實(shí)施全民參保計(jì)劃。
全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工個(gè)人繳費(fèi)將執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。昨日,記者從鄭州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,2015年7月1日至2016年6月30日期間,省會(huì)參保職工個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)范圍劃定,每人每月最多繳納985.58元,最少繳納197.116元。
在江西、山西、浙江、四川等地一些農(nóng)村社區(qū),活躍著新鄉(xiāng)工(鄉(xiāng)村社工)群體,這一生力軍促進(jìn)了農(nóng)村社區(qū)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。重慶市永川區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)胡波認(rèn)為,在新型農(nóng)村社區(qū),留住文化鄉(xiāng)愁,政府不能唱獨(dú)角戲,而要整合資源,互聯(lián)互通,融合發(fā)展。
現(xiàn)在用國(guó)有資產(chǎn)來彌補(bǔ)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)不足,應(yīng)該是進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的題中應(yīng)有之義。
3月10日,十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議新聞中心舉行記者會(huì),人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障的相關(guān)問題回答中外記者提問。人社部一直在研究論證養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)問題,現(xiàn)在已經(jīng)基本形成了方案,有望于今年下半年報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門審定。
正如總理在今年政府工作報(bào)告中所說,“織密織牢民生保障網(wǎng),增進(jìn)人民福祉。公立醫(yī)院改革試點(diǎn)縣市達(dá)到1300多個(gè)……這些實(shí)實(shí)在在的努力都是在完善醫(yī)療保障網(wǎng),向更高水平的公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)邁進(jìn)。
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