近日，中共中央印發(fā)《中國共產黨問責條例》，向全黨釋放出有責必問、問責必嚴、追責到底的強烈信號，成為“全面從嚴治黨的利器”，被網(wǎng)友成為“史上最嚴”規(guī)章制度。這是繼《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》后，中共中央在全面從嚴治黨上的又一制度創(chuàng)新，為營造風清氣正的政治生態(tài)，嚴明黨紀黨規(guī)提供制度保證。

　　問責是領導干部承擔責任的重要保障。如果《問責條例》只是“看上去很嚴”，對于政策的制定者就是“一廂情愿”，對于被管理者就是“紙老虎”，空有“威力”，沒有“實力”。沒有問責或問責不力，就會出現(xiàn)“零落實”、“軟落實”的問題。諸如，“干少干多一個樣”“干好干壞一個樣”，把工作當兒戲，把群眾的訴求放一邊，領導交辦的事能拖就拖、能推就推，出了問題便千方百計撇清關系、推諉扯皮、弄虛作假、欺上瞞下、逃避責任。這種亂作為、不作為、慢作為的工作態(tài)度，嚴重損害了黨和政府的形象，侵害了黨的執(zhí)政根基。

　　《問責條例》的出臺就像一把懸在共產黨員頭上的“利劍”，將從嚴問責規(guī)范化、制度化、紀律化，讓從嚴問責有法可依、有紀可循，對守攤子、守位子者是一種鞭策，更是一種警醒。但《問責條例》不能只是寫在紙上、掛在嘴上、走在路上，喊喊口號、做做樣子。時下，有的領導干部對身邊同志身上存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼，放任自流;對下屬犯錯誤也只是大事化小、小事化了，不會真正“得罪人”。這種扯扯袖子、打打預防針式的“問責”只是隔靴搔癢，沒有指出問題的關鍵，問責的板子更不會打到具體人身上，這樣只會滋生“為所欲為”的土壤，擾亂黨內政治生活、污染黨內政治生態(tài)。

　　在筆者看來，任何政策的出臺、制度的實施，都離不開“嚴”“實”二字。“嚴”字當頭，警醒廣大黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，以《問責條例》為遵循，作為黨員干部的“一面鏡子”，時刻對照反省，謹言慎行，嚴以律己、嚴以修身，不斷提升黨性修養(yǎng)和政治覺悟?！皩崱碧幇l(fā)力，執(zhí)行制度必須“實”，嚴格按照規(guī)章制度，逗硬執(zhí)行，查找根源、彌補漏洞，以儆效尤、杜絕后患，真正把問責的“利劍”高懸起來，真正把問責的“板子”打在實處。依法依規(guī)對有令不行、有禁不止，不負責、不擔當者給予相應的處罰，不手軟、不留情，以鐵的紀律、鐵的規(guī)矩維護黨章黨規(guī)，嚴守紀律底線，緊繃規(guī)矩之弦。

　　問事必問人、問人必問責、問責問到底，倒逼廣大黨員干部特別是領導干部知責履責、履職盡責，牢記共產黨員的“初心”，牢記共產黨員的宗旨，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。有責必問、問責必嚴、追責到底，真正讓《問責條例》在實踐中發(fā)揚光大，讓“問責利劍”始終高懸。(花芮雪)