找工作,還要留神黑勞務(wù)派遣公司。
自2008年勞動(dòng)法實(shí)施以后,勞務(wù)派遣這種新的用工制度方興未艾。去年發(fā)生在深圳的GUCCI“虐工”事件發(fā)生后,勞務(wù)派遣工的生存狀況也越來(lái)越受到關(guān)注。今年的兩會(huì)上,勞務(wù)派遣的種種怪狀,也成為熱議的焦點(diǎn)。
半個(gè)月來(lái),記者在采訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不僅深圳企業(yè)在使用勞務(wù)派遣,就連醫(yī)院、學(xué)校、政府事業(yè)單位等都在大量使用勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣被“濫用”,勞務(wù)派遣工與正式工的“同工不同酬”、“同工不同權(quán)”,引發(fā)的大量勞動(dòng)爭(zhēng)議,越來(lái)越多地浮出水面,記者采訪了幾位勞務(wù)派遣員工,聽(tīng)他們講述自己的派遣工生活,他們中的不少人把自己的遭遇比作“當(dāng)代包身工”。
在銀行工作卻不是銀行員工的阿玉:
正式工可午休,派遣工不能
看著樓下車來(lái)車往的大馬路,阿玉眼神有些茫然,她不知自己的未來(lái)在哪個(gè)方向。
阿玉是一家城市商業(yè)銀行深圳信用卡營(yíng)銷中心的初審職員,主要工作是對(duì)日常初審信用卡時(shí)發(fā)現(xiàn)有疑點(diǎn)的申請(qǐng)件風(fēng)險(xiǎn)排查、負(fù)責(zé)信用卡申請(qǐng)件的預(yù)審核工作等。雖然年紀(jì)不大,但她已被派遣到幾個(gè)銀行工作過(guò),對(duì)于派遣員工的辛酸,她深有感觸。
實(shí)習(xí)結(jié)束 簽約的卻不是銀行
“我本來(lái)可以去內(nèi)地銀行做正式員工,為了有更多更好的發(fā)展機(jī)會(huì),選擇來(lái)到深圳,沒(méi)想到反而成為派遣員工。”回憶起自己當(dāng)初的選擇,阿玉有點(diǎn)哭笑不得。
2009年,她大學(xué)畢業(yè)時(shí),原本可以去當(dāng)?shù)氐泥]政儲(chǔ)蓄銀行成為正式員工。后來(lái),一家股份制銀行深圳分行前往學(xué)校招人,她覺(jué)得深圳更有前途,就放棄正式工,選擇了來(lái)深圳?!艾F(xiàn)在,我對(duì)當(dāng)初的選擇有些后悔。”
對(duì)于剛來(lái)深圳的辛苦,阿玉記憶猶深。“當(dāng)時(shí)我們還沒(méi)畢業(yè),就過(guò)來(lái)這家銀行實(shí)習(xí)培訓(xùn)?!弊畛?個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn),每天不停地忙碌,到手的僅有1800元工資,沒(méi)有社保和醫(yī)保等,理由是畢業(yè)證沒(méi)有拿到之前不能簽訂勞務(wù)合同?!笆杖胗邢?,大家租的房子比較便宜,沒(méi)有空調(diào)?!泵β档纳睿由掀D苦的條件,同來(lái)的48個(gè)同學(xué)當(dāng)中,陸陸續(xù)續(xù)走了一大半。
好不容易熬到實(shí)習(xí)結(jié)束簽可以合同了,阿玉發(fā)現(xiàn)簽約單位不是銀行,而是一家人力資源有限公司,她作為派遣員工派到銀行信貸部工作,工資、社保也是派遣公司發(fā)放和購(gòu)買。?!叭ツ贽o職時(shí)我才發(fā)現(xiàn),這家人力資源公司與銀行都屬于一個(gè)集團(tuán)。”
正式工可午休,派遣工不能午休
阿玉說(shuō),勞務(wù)派遣工和正式員工各方面差別挺大?!笆紫仁枪べY,信貸部最低級(jí)別的正式員工,工資在7000元左右,還不包括績(jī)效和年終獎(jiǎng),還有房補(bǔ)交通等補(bǔ)貼,而我們的收入比他們低很多,每個(gè)月僅有4000元左右?!闭f(shuō)到工資和待遇上的區(qū)別時(shí),阿玉長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣。
“最讓人氣憤的是,正式工可以午休,而我們連午休也不準(zhǔn),公司給的答復(fù)是崗位性質(zhì)不同?!卑⒂裾f(shuō),派遣工每年有七八個(gè)月的時(shí)間都在加班,而正式工的加班時(shí)間就比派遣員工少了很多?!芭汕矄T工不僅收入低,而且非常忙,連戀愛(ài)的時(shí)間都沒(méi)有。我們簡(jiǎn)直就是當(dāng)代的包身工!”
阿玉發(fā)現(xiàn),派遣工在公司占的比例很大,信貸部門共有千余名員工,僅有300人左右是正式員工??头扛?,1000多員工中僅有領(lǐng)導(dǎo)是正式員工,其他全是派遣員工。
相關(guān)新聞
更多>>