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湖南郴州57名領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”被問責(zé)

2014-09-28 07:30 來源:半月談網(wǎng)

  9月23日晚,湖南省郴州市舉行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“暢通‘最后一公里”——整治‘為官不為’專場”電視問政。節(jié)目采取現(xiàn)場直播,群眾代表現(xiàn)場提問,點(diǎn)評嘉賓現(xiàn)場點(diǎn)評。這是該市改進(jìn)干部工作作風(fēng)、整治“不作為”的又一重要舉措。據(jù)悉,郴州市今年已經(jīng)舉行了群眾路線教育實(shí)踐活動暢通“最后一公里”電視問政“公眾求助”專場和“項(xiàng)目建設(shè)”專場,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部深受教育,人民群眾拍手稱快。

  為進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和勤政意識,提升領(lǐng)導(dǎo)干部謀事、干事能力,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象,密切黨群干群關(guān)系,郴州市近日出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”五個(gè)一律問責(zé)實(shí)施細(xì)則》。

  “為官不為”是指領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行職責(zé),不作為、慢作為、不敢為,貽誤工作或者造成不良影響及后果的行為。

  《細(xì)則》明確對五個(gè)方面的“不作為”進(jìn)行問責(zé):執(zhí)行黨紀(jì)政令打折扣、做選擇、搞變通;守?cái)傋印⒒烊兆?,工作不?dān)當(dāng),績效差;跑門子、亂班子,謀人不謀事,結(jié)小圈子;解決群眾實(shí)際困難推諉拖拉、態(tài)度生硬,不履職盡責(zé);管理不嚴(yán),對存在的紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散問題不能及時(shí)糾正,當(dāng)“老好人”。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)的方式分為:通報(bào)批評、責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職。受到問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部,取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。領(lǐng)導(dǎo)干部受到問責(zé),同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  另據(jù)了解,日前,由郴州市作風(fēng)辦牽頭,聯(lián)合市優(yōu)化辦、市統(tǒng)籌辦、市創(chuàng)建辦,對一批“為官不為”、影響機(jī)關(guān)效能和損害經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境的典型案件進(jìn)行通報(bào),共有57名副科級以上干部受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或問責(zé)處理。該市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將進(jìn)一步加大案件查處力度,按照整治“為官不為”“五個(gè)一律問責(zé)”的規(guī)定,對執(zhí)行政令打折扣、服務(wù)群眾不盡責(zé)、工作不擔(dān)當(dāng)、責(zé)任不落實(shí)和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等案件,從嚴(yán)查處,公開曝光,保持發(fā)展環(huán)境整治高壓態(tài)勢,防止作風(fēng)問題反彈,為郴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部作風(fēng)環(huán)境。(劉曉軍 賀茂峰)

  短評:“為官不為”不容小覷

  “我在基層調(diào)研時(shí)注意到,有些地方確實(shí)出現(xiàn)了‘為官不為’的現(xiàn)象,一些政府官員抱著‘只要不出事,寧愿不做事’,甚至‘不求過得硬,只求過得去’的態(tài)度,敷衍了事?!薄罢f得難聽點(diǎn),這不就是尸位素餐嗎?”這是李克強(qiáng)總理在國務(wù)院常務(wù)會上,嚴(yán)詞痛批的“為官不為”。

  尸位素餐,出自東漢班固《漢書?朱云傳》,指空占著職位而不做事。時(shí)下,反“四風(fēng)”的“緊箍咒”越念越緊,這也讓“為官不易”逐漸成為常態(tài)。但是,個(gè)別干部把遵守規(guī)定異化成無所作為,把“為官不易”演變成“為官不為”,這種現(xiàn)象令人詫異,值得警惕。

  毋庸置疑,守規(guī)定不是無所作為的借口,有作為也不是不守規(guī)定的理由。那種“只要不出事,寧愿不做事”“不求過得硬,只求過得去”的為官之道,既是對職責(zé)的逃避,也是對改進(jìn)作風(fēng)的誤讀。

  對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,無功就是過,庸碌就是錯。如果“不易”就“不為”,沒有“利”就不出“力”,把“為民服務(wù)”變成“為熟人服務(wù)”,把遵守黨紀(jì)規(guī)章理解成“少做少出錯,混事求多?!?,與“為官亂為”相比,這種“為官不為”的做法,看似中規(guī)中矩,實(shí)則浪費(fèi)了行政資源,貽誤了改革和發(fā)展機(jī)遇,損害了黨和政府的形象,甚至在一定程度上激化了社會矛盾。此風(fēng)不剎,害莫大焉。

  “在其位,謀其政”,為民擔(dān)當(dāng)就是“有為”,反之,就是“不為”。如果不為老百姓服務(wù)和作為,這樣的官員養(yǎng)之何用?這樣的庸政、懶政,同樣會陷入一種新型的“腐敗怪圈”。這類“尸位素餐”的危害性不容小覷。根治“為官不為”,關(guān)鍵在于加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),建立健全懲治“為官不為”的問責(zé)、淘汰和退出的長效機(jī)制,如此才能讓官員“混不得”“貪不得”“懶不得”。(人民網(wǎng))

責(zé)編:李宜馨
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