“為什么別人的爸爸媽媽都是開著車、一路歡歌笑語送孩子，而你們卻只低著頭，悄悄地牽我的手去學校，我知道，你在想怎么多賺些生活費……”這是一個外來務工子女寫給爸媽的一封信，信里字字句句讓人心酸。不少政協(xié)委員在提案中為政府及有關部門支招，要讓那些曾在立交橋下等活的外來務工者在城里找到“家”。
【現(xiàn)狀】
來到城市想融入有點難
在提案中，省政協(xié)委員劉海潮指出，外來務工者在城市中面臨著各種各樣的問題。首先是工資待遇水平低。在調查中，92.68%的人月工資收入在2000元以下。其次，職業(yè)勞動技能低,調查中，48.42%的外來務工者是初中及以下文化程度。同時，勞動權益沒保障，勞動合同簽訂率只有61.6％，曾遭遇工資拖欠的所占比例為7.1％，當自身遇到不公正待遇時，選擇能忍就忍的占到了52.05%。
在調查中，外來務工者自身和家屬認為融入城市的主要困難為機會不平等、得不到承認和經(jīng)濟條件不足，分別占到87.4%和66.2%。
【建議】
◎讓外來務工者租得起住得下房子
劉海潮建議，有關部門超前規(guī)劃，加快建立農民工公寓。要將外來務工者居住問題納入城鎮(zhèn)住房保障建設規(guī)劃，取消申請廉租房的戶籍限制，讓儲蓄不多的務工者租得起、住得下。另外，放寬經(jīng)濟適用房認購身份，使更多的外來務工者，尤其是新生代農民工有能力、有機會在城市安居樂業(yè)。要在條件成熟的地方建設新生代農民工公寓。
◎打造技能培訓的“河南模式”
省政協(xié)委員焦世忠建議，勞動部門可以優(yōu)選職業(yè)技術學校作為定點培訓機構，幫助農村青年學到最新型實用的各項技能。
劉海潮也認為，要打造新生代農民工職業(yè)技能培訓的“河南模式”。根據(jù)不同的用工需求，重點開展定向培訓、崗位培訓等，實現(xiàn)技能培訓與企業(yè)用工需求無縫對接或指導其自主創(chuàng)業(yè)。
◎開發(fā)商要提前交保證金
怎么防止外來務工者被拖欠工資？省政協(xié)委員任炳祥建議對工程承包商建立科學監(jiān)管制度、保證金制度。在工程開工前，施工單位和項目單位要向政府預交保障金，確保工程承包商能按時足額發(fā)放工程款。
◎為外來務工者提供就業(yè)信息
省政協(xié)委員陳興波建議，建立農民工再就業(yè)信息平臺，對口勞務輸入，以帶動他們更好就業(yè)。
劉海潮建議，企業(yè)用工應實行到勞動部門申請備案制，可以隨時掌握企業(yè)用工需求信息和各類專業(yè)需求情況進行統(tǒng)計和人才培訓規(guī)劃的制定和實施。（東方今報記者 高冬麗 董彩紅）
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