昨天，省高院座談會上，法院門難進等遭律師“吐槽”漫畫/王偉賓
省高院院長張立勇稱，其根源在于律師在法官心中沒地位
今后，要嘗試建立從律師中遴選法官、讓律師監(jiān)督制約法官的機制
法官好不好，律師來“打分”
律師找法官了解案情，一直打電話卻沒人接，進法院后，發(fā)現(xiàn)法官正在辦公室喝茶……省高院院長張立勇說，律師和法官的矛盾，根源在于律師在法官心中沒地位。
昨天，省高院邀請20余名律師“吐槽”代理案件時遇到的不平事，并和省司法廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立法官和律師良性互動關(guān)系，共同促進司法公正的若干規(guī)定》（征求意見稿）。
吐槽
法官對律師有成見
“有些法官覺得，案件多一個律師就多一分麻煩。法官對律師有成見，律師的辯護空間越來越小?！笔÷蓞f(xié)副會長李煦燕說，法官往往認(rèn)為，檢方提供的證據(jù)已經(jīng)很扎實了。而律師人微言輕，即便做無罪辯護，意見也不一定被法官聽取。
回應(yīng)
張立勇：本應(yīng)在一個“戰(zhàn)壕”里共同作戰(zhàn)的法官和律師，卻搞起了對攻。出現(xiàn)矛盾的根源在于，律師在法官心中沒地位，沒把律師當(dāng)作防止冤假錯案的“同盟軍”。法官應(yīng)主動向律師伸出‘橄欖枝’，為律師提供方便。對于律師提出的意見，無論采信與否，都應(yīng)當(dāng)在裁判文書中給出一個明確的理由和結(jié)論。
吐槽
法院門難進
省律協(xié)副會長、金博大律師事務(wù)所律師陸詠歌講了同事的親身經(jīng)歷：找法官了解案情，多次打其辦公電話均無人接聽。托朋友進法院后發(fā)現(xiàn)，法官正坐在辦公室里喝茶?！坝龅街卮笮淌掳讣瑱z察官能開著車進法院，和法官走相同的通道。但律師拿著律師證，還要翻開大包小包安檢。在進門這事上就不平等?！?/p>
回應(yīng)
張立勇：這是個小事情，卻是個大問題，因為這關(guān)系到公平。今后律師再遇到法院門難進可以舉報，是誰不讓進，為什么不讓進，這些都將在全省法院會議上通報。這樣的“小事”為何久而不決？是因為一直沒動真格的。如果再有律師進不去法院大門，先把院長停職了，讓你覺得因為一件小事就被停職很不值得，這樣才會吸取教訓(xùn)。
吐槽
判決書不能及時送達(dá)
河南國基律師事務(wù)所律師黃允說，他去年為一個故意殺人案件的被告人辯護。但該被告人已被執(zhí)行死刑了，他還沒收到判決書。家屬質(zhì)問他，“你是不是我請的律師？你到底向著誰說話？”
回應(yīng)
張立勇：裁判文書送達(dá)應(yīng)制度化、規(guī)范化，應(yīng)按照對案件的關(guān)心程度，規(guī)范送達(dá)的順序。先送達(dá)給辯護律師，再送達(dá)給被告人，最后送達(dá)給公訴人。或先送達(dá)給敗訴方，再給勝訴方。
措施
嘗試建立律師評價法官機制
張立勇說，要嘗試建立律師評價法官的機制，讓律師從司法廉潔、司法禮儀、工作作風(fēng)、庭審駕馭、案件審限等方面對法官進行評價，從而真正實現(xiàn)律師對法官的監(jiān)督制約。
同時，要建立從律師中遴選法官的機制，把那些社會閱歷豐富、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀資深律師選拔到法官隊伍中來。
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《規(guī)定》（征求意見稿）部分措施
1.各級法院要設(shè)立專門的律師閱卷室，為律師查閱、摘抄、復(fù)制案卷材料提供便利條件。律師復(fù)印案卷材料時，法院不得收取超出復(fù)制成本費以外的費用。
2.對法官回避制度進一步明確。除配偶、子女、父母等直系親屬從事律師的需要回避外，“法官與律師有同鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友等關(guān)系”，也要自行申請回避。
3.律師出示律師證、出庭通知書或其他證明執(zhí)業(yè)需要的手續(xù)后即可進入法院、法庭，不需經(jīng)過安全檢查。
4.各級法院應(yīng)在法院網(wǎng)站及法院內(nèi)明顯位置，公布法官及其他工作人員的辦公電話。 （記者 趙強）
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