連日來(lái)鄭州接連高溫,室外勞動(dòng)者“高溫津貼”政策又重回市民關(guān)注焦點(diǎn)。昨天下午,鄭州市安監(jiān)局、衛(wèi)生局、人社局、總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)通知,要求各單位進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作。
據(jù)鄭州市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,前兩日,市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)已到鄭州三環(huán)路快速化工程、中建七局有限公司周新莊安置區(qū)等多個(gè)施工工地監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)多數(shù)用人單位雖采取了錯(cuò)開高溫時(shí)段工作等措施,但很少有單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。
鄭州市人社局提醒:即日起,高溫作業(yè)者如領(lǐng)不到“高溫津貼”,可直接撥打0371-12333或0371-67439828進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的用人單位,將嚴(yán)格按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》責(zé)令用人單位按時(shí)足額發(fā)放;逾期不整改者,處2000元以上20000元以下罰款;對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重,造成社會(huì)不良影響的案件給予公開曝光。
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氣溫超過(guò)40℃,
用人單位須停止露天作業(yè)
通知中規(guī)定:在高溫天氣期間,用人單位應(yīng)合理安排工作時(shí)間,輪換作業(yè),適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間。
1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2.日最高氣溫達(dá)到37℃~40℃時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3.日最高氣溫達(dá)到35℃~37℃時(shí),用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。(一)用人單位不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。(二)因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。(三)用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。(記者 王迎節(jié))
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