在前天的一場營銷人才專場招聘會(huì)上，有招聘公司表示，他們的營銷崗位缺口達(dá)400多個(gè)，難以招到對(duì)口的營銷人才。人才專家稱，這種矛盾與城市發(fā)展有關(guān)，會(huì)逐漸緩解，但短期不會(huì)消失。
矛盾
需求量大 但很多人干不長久
今年春節(jié)后的求職高峰期，營銷崗位需求量再次居于榜首。
前天的招聘會(huì)上，一家畜牧企業(yè)的HR說：“我們?nèi)〉姆止炯悠饋?，營銷崗位一共缺400多人?！睋?jù)河南商報(bào)記者了解，目前我省大多數(shù)公司都面臨著缺營銷人才的難題，尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷人才。營銷人才流動(dòng)性較大，使得營銷崗位一直存在缺口。
“有時(shí)候一場招聘會(huì)能招十幾個(gè)，有時(shí)只能招幾個(gè)。而且有人干幾個(gè)月就辭職了?！币患曳b公司的HR說。
分析
會(huì)逐漸緩解 但不會(huì)消失
一家招聘企業(yè)的HR說，招聘難，主要指難以招到對(duì)口的營銷人才，營銷崗位不穩(wěn)定的工資，也難留住人才。
我省人才專家、1+1人才資訊總經(jīng)理劉淵分析說，營銷崗位的供需矛盾是城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種必然結(jié)果。
“鄭州是一個(gè)貿(mào)易城市，這幾年的快速發(fā)展，帶動(dòng)了很多公司快速成長，所以需要大量營銷人才。”他認(rèn)為。
“隨著時(shí)間推移，大家對(duì)營銷行業(yè)的認(rèn)可度會(huì)提高，而且電商的發(fā)展會(huì)逐漸緩解這種矛盾，但是營銷行業(yè)的供需矛盾短期內(nèi)不會(huì)消失?！眲Y說。 （記者 楊曉楠）
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