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盧敏放上任百日:狼性蒙牛要講“圍攻”

2017年01月03日14:04  來(lái)源:映象網(wǎng)

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  盧敏放自9月15日接任蒙牛乳業(yè)CEO一職至今,時(shí)間差不多百日左右。中國(guó)人喜歡以“百日”為界,“百日”之內(nèi),可為新官,新官要燒“三把火”?!鞍偃铡币蝗?,新鮮感頓除,此時(shí),如果你還不能“燒”出一個(gè)清晰的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)的士氣就會(huì)大打折扣。

  臨近盧敏放履新“百日”之時(shí)的12月21日,蒙牛乳業(yè)在蘇州召開了盛大的公司年會(huì),5000名經(jīng)銷商和公司內(nèi)部人士到會(huì),這也是自2011年以來(lái),蒙牛最大的一次公司年會(huì),盧敏放作為新任CEO,他的發(fā)言又透露出怎樣的信息?

  信心

  在擔(dān)任蒙牛乳業(yè)總裁之前,盧敏放曾任蒙牛旗下雅士利集團(tuán)的總裁一職。在此之前,盧敏放于強(qiáng)生(中國(guó))有限公司任職達(dá)9年并在美國(guó)通用電氣(中國(guó))服務(wù)近4年,盧敏放至今已服務(wù)達(dá)能集團(tuán)超過(guò)十年,先后擔(dān)任多美滋中國(guó)區(qū)總經(jīng)理和雅士利總裁。

  在這樣一個(gè)面對(duì)5000名合作伙伴及同事的年會(huì)上,“信心”的表達(dá)是十分重要的,這里面有對(duì)個(gè)人信心的表達(dá),還有對(duì)于前景的判斷以及團(tuán)隊(duì)自身能力的認(rèn)識(shí)。

  盧敏放首先表達(dá)自己與蒙牛是有“緣份”的?!皬奈业牡谝环莨ぷ鏖_始,我做過(guò)的所有的公司都是跟健康有關(guān)的。今天來(lái)到蒙牛,蒙牛是一個(gè)健康營(yíng)養(yǎng)品的公司,這就是緣分”。

  就產(chǎn)業(yè)前景而言,盧敏放判斷,“預(yù)計(jì)未來(lái)5年乳業(yè)還有50%的發(fā)展空間”?!爸袊?guó)乳品的消費(fèi)是日本的1/2,是澳大利亞的1/8,所以存在巨大的發(fā)展?jié)摿Α薄?/p>

  具體到產(chǎn)品品類,盧敏放分析“常溫酸作為一個(gè)品類,在5年之前可能都不存在,而今天整整成長(zhǎng)了10倍,已經(jīng)是一個(gè)200億的品類。而中國(guó)嬰幼兒奶粉市場(chǎng)也是全球最大的市場(chǎng),未來(lái)的五年也會(huì)翻一倍。中國(guó)的奶酪才剛剛開始起步,我們的消費(fèi)量只是歐盟的1/40,只是日本的1/5?!?/p>

  在巨大的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)面前,就蒙牛的自身能力言,“特侖蘇十年的時(shí)間我們做到了100億,純甄用4年時(shí)間做到了60億,白奶今天也超過(guò)了100億。”盧敏放說(shuō),“蒙牛今年能做到500億,未來(lái)蒙牛將是一家1000億級(jí)的公司”。

  布局

  盧敏放上任百日內(nèi),有一個(gè)布局讓蒙牛人為之稱道,這就是變過(guò)去模向結(jié)構(gòu)的管理模式為縱向結(jié)構(gòu)的管理模式?!斑@么大的一個(gè)公司,這么短的時(shí)間內(nèi)完成這種變革,實(shí)為不易。”一位蒙牛內(nèi)部人士評(píng)價(jià)說(shuō)。

  從孫伊萍去任到盧敏放接盤,蒙牛百日的運(yùn)行可以稱得上“平穩(wěn)過(guò)渡”。孫伊萍任上的原有團(tuán)隊(duì)并沒有出現(xiàn)震蕩,只是職責(zé)上出現(xiàn)了一些變化。常溫、低溫、冰品、奶粉幾大垂直事業(yè)部成立。

  盧敏放在公司年會(huì)的講話中談到蒙牛的另一個(gè)布局就是“要前瞻性的布局國(guó)內(nèi)國(guó)外上游奶源及乳原料?!?/p>

  打法

  盧敏放重提了越王勾踐臥薪嘗膽的故事?!熬驼w國(guó)力而言,越國(guó)是不如吳國(guó)的,但為什么越國(guó)取得了勝利?就是因?yàn)樵絿?guó)能集中優(yōu)勢(shì)兵力,攻其一點(diǎn)?!北R敏說(shuō)。

  受越王復(fù)國(guó)的啟示,盧敏放認(rèn)為,蒙牛未來(lái)的戰(zhàn)法是“聚焦、聚勢(shì)、凝心、凝力”。

  第一個(gè)聚焦是聚焦品類。為什么要打造新的事業(yè)部制,就是為了“讓前線聽見炮聲的人決策?!?/p>

  第二個(gè)聚焦是聚焦優(yōu)勢(shì)品牌。蒙牛旗下有超過(guò)35個(gè)品牌,但2016年蒙牛的純甄、特侖蘇、白奶貢獻(xiàn)110%的公司成長(zhǎng),也就意味著這三個(gè)品類貢獻(xiàn)的成長(zhǎng)已經(jīng)超過(guò)了整個(gè)公司的成長(zhǎng),所以這就是聚焦。

  第三個(gè)聚焦,我們要回到聚焦消費(fèi)者,聚焦差異化。蒙牛的人有更大的膽子在一個(gè)特定的時(shí)間、特定的空間,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

  就“聚勢(shì)”而言,盧敏放談到蒙牛有中糧、達(dá)能、Arla這樣的股東,“這是戰(zhàn)略制高點(diǎn)”。達(dá)能是世界上最大的酸奶的制造廠商,蒙牛一定要把這個(gè)資源落到蒙牛來(lái),幫助蒙牛實(shí)現(xiàn)我們?cè)谒崮躺系挠忠淮物w躍;Arla是歐洲最大的奶酪制造廠商之一,我想這又給了我們一個(gè)更好的平臺(tái);Arla的鮮奶技術(shù)也是全世界領(lǐng)先的,在丹麥和英國(guó)取得了非常好的市場(chǎng)成績(jī),鮮奶保質(zhì)期能做到40多天的,Arla在這上面的核心技術(shù),也是蒙牛可以借勢(shì)的。

  困境

  從孫伊萍的離任到盧敏放的到任,對(duì)外界來(lái)說(shuō)是突然的,雖然蒙牛對(duì)于孫伊萍離任的的說(shuō)法是“由于個(gè)人的原因”,但是謹(jǐn)慎的表態(tài)卻難掩蒙牛目前的困境:與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的距離在拉大,而不是縮小。前不久蒙牛更是發(fā)布了盈利預(yù)警公告,讓人們對(duì)蒙牛的運(yùn)營(yíng)有了不小的擔(dān)憂。

  所以,縱觀盧敏放的這個(gè)講話,其實(shí)不難發(fā)現(xiàn),盡管盧敏放的話語(yǔ)中充滿了自信和對(duì)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì),但在總體的調(diào)性上,盧是放低了自己的姿態(tài),他以越王勾踐的故事自勉,以解放戰(zhàn)爭(zhēng)初期,共軍與國(guó)軍的實(shí)力作為比喻,從這一點(diǎn)上看,盧敏放是務(wù)實(shí)的,同時(shí),也一定程度上體現(xiàn)了蒙牛目前的困境。

  “集中優(yōu)勢(shì)兵力”似乎是盧敏放一貫的戰(zhàn)法。過(guò)去他在多美滋任職之初,他將公司80%的資源投入到新上線的高端產(chǎn)品上,4年后,高端產(chǎn)品收入實(shí)現(xiàn)占比85%以上,多美滋也完成了中檔品牌到高端品牌的轉(zhuǎn)身,還一度成為洋奶粉市場(chǎng)占有率第一的品牌。

  將數(shù)量龐大的經(jīng)銷商請(qǐng)到蘇州,開了一個(gè)蒙牛這5年來(lái)最大的一次公司年會(huì),這也釋放出一個(gè)信號(hào):蒙牛將繼續(xù)依靠經(jīng)銷商來(lái)打天下。

  經(jīng)銷商是蒙牛早期快速成長(zhǎng)的一大“法寶”,這也是蒙牛區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一個(gè)重要特征,孰優(yōu)孰劣,其實(shí)難于評(píng)價(jià),但是,蒙牛如今已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)年銷售額達(dá)500億的公司,其經(jīng)銷商的貢獻(xiàn)度仍超過(guò)80%,可見,經(jīng)銷商的渠道作用依然是蒙牛未來(lái)需要仰仗的。從這一點(diǎn)也可以看出,孫伊萍時(shí)代的國(guó)際化布局已經(jīng)告一段落,未來(lái),蒙牛一定要在業(yè)績(jī)上發(fā)力,沒有業(yè)績(jī),一切都是“浮云”。

文章關(guān)鍵詞:蒙牛;盧敏放 責(zé)編:彭向華
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