2016年01月20日18:00 來(lái)源:澎湃新聞網(wǎng)
近日,一段疑似河北省衡水市安平縣住建局干部在KTV內(nèi)做出不雅舉止的視頻在當(dāng)?shù)嘏笥讶Ο倐鳌?/p>
1月20日,安平縣住建局宣教科工作人員向澎湃新聞(www.thepaper.cn)證實(shí),視頻中男子為住建局負(fù)責(zé)城管工作的一劉姓干部,目前住建局已對(duì)其作出停職處理。安平縣紀(jì)檢委信訪室工作人員向澎湃新聞表示,1月19日,安平縣委書(shū)記與紀(jì)委書(shū)記對(duì)此事作出批示,紀(jì)委已經(jīng)介入調(diào)查,住建局已讓涉事干部停職接受調(diào)查。
時(shí)長(zhǎng)27秒的視頻顯示,在一KTV包廂內(nèi),一名身著淺色短袖襯衫、戴眼鏡的男子與一身著深色連衣裙的女子緊挨著坐在一張沙發(fā)上,女子多次摟抱、親吻該男子;兩人都笑容滿面,似在配合視頻拍攝者,不時(shí)做出親密動(dòng)作。視頻背景中燈光閃爍,并不斷傳出歌聲。
當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)友指出,視頻中男子姓劉,是安平縣住建局官員;視頻中兩人并非夫妻。(來(lái)源:澎湃新聞?dòng)浾撸?/p>
只有黨員干部在工作之中踐行關(guān)愛(ài)群眾之心,才能擺放自己的位置,明確自己的職責(zé),不提“假大空”,不做表面文章,真正把功夫下在“出實(shí)招,辦實(shí)事,求實(shí)效”上,才能把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處,把群眾關(guān)心的身邊小事辦好。
只有主動(dòng)放下“面子”,才能夯實(shí)里子,聽(tīng)一聽(tīng)“異見(jiàn)”、聞一聞“旁音”,容得下別人“找茬”“挑刺”,才能有醍醐灌頂之效果,從源頭上鏟除“虛浮”的土壤。
為了自身的自由,領(lǐng)導(dǎo)們?cè)趶恼倪^(guò)程中,請(qǐng)管好自己的手、嘴、腳。一句“都是這樣”,不是偶然現(xiàn)象,讓群眾看到一位貪腐的領(lǐng)導(dǎo)干部形象,這樣的形象并非善事。
給干部“清一清腸胃”的機(jī)會(huì),不要“戴著有色眼鏡看人”,多一些支持和鼓勵(lì),或許能夠有不一樣的效果。
通過(guò)“回爐鍛造”,把理想信念錘煉得更加堅(jiān)定,使思想素質(zhì)和工作能力得到進(jìn)一步強(qiáng)化,心系百姓,真正解民憂、辦實(shí)事、惠民生,不斷提升人民群眾滿意度,提升黨的執(zhí)行力、公信力。
干部的“復(fù)出”,必須要嚴(yán)把“關(guān)口”,防止干部“帶病提拔”,必須要保證干部的“治愈”,也必須要?jiǎng)討B(tài)管理干部的“復(fù)發(fā)”。
為了提升學(xué)校干部自身素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一師附小于1月13日下午在校會(huì)議室開(kāi)展了干部論壇活動(dòng)。
因與一已婚女子在微信上聊天調(diào)侃,云南曲靖市某扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)被指“在下鄉(xiāng)扶貧期間,與貧困戶婦女發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系”。
新年來(lái)臨之際,為切實(shí)抓好全區(qū)組工隊(duì)伍建設(shè),努力提高組工干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,12月30日下午,開(kāi)封市鼓樓區(qū)委組織部對(duì)40余名組工干部進(jìn)行了組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。
5月23日出版的《人民日?qǐng)?bào)》04版“人民論壇”刊發(fā)《一味低調(diào)非良策》文章,重點(diǎn)提及地方領(lǐng)導(dǎo)干部的新聞?shì)浾摴ぷ?,文章指出一些地方主要?fù)責(zé)同志還不適應(yīng)媒體傳播格局的深刻變化,骨子里仍然把新聞?shì)浾摴ぷ鳟?dāng)成花瓶,認(rèn)為中看不中用,只要不添亂,就可有可無(wú)。還有的同志思維停留在“防火防盜防記者”階段,不懂得同媒體打交道。
談話是紀(jì)律審查最基本的工作方式之一,十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)明確指出“審查談話要體現(xiàn)思想政治工作水平”。隨著談話的深入,該名干部在違紀(jì)事實(shí)面前低下了頭,也深刻體會(huì)到紀(jì)律的嚴(yán)肅性和黨章的權(quán)威性。
近日,一段疑似河北省衡水市安平縣住建局干部在KTV內(nèi)做出不雅舉止的視頻在當(dāng)?shù)嘏笥讶Ο倐鳌?/p>
新年伊始,又一批“蒼蠅”被拍。此次曝光的案例中,以村干部違規(guī)最多。作為農(nóng)村最基層的組織,看看這些不為民做主的村官都犯了哪些典型性錯(cuò)誤。
面對(duì)“人情”關(guān),很多干部總是抱著僥幸心里,總認(rèn)為“這是小事一莊”,“神不知、鬼不覺(jué)”。
巡視組發(fā)現(xiàn)在基層人事方面主要存在如下問(wèn)題:違反組織紀(jì)律;超編進(jìn)人、違規(guī)入編;執(zhí)行組織人事紀(jì)律跑偏走樣;擅設(shè)機(jī)構(gòu);違規(guī)用人等。
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