萬(wàn)科股權(quán)之爭(zhēng)白熱化之際，萬(wàn)科2015年度股東大會(huì)于27日召開。

　　出席股東大會(huì)的高管有萬(wàn)科董事會(huì)主席王石，總裁郁亮，執(zhí)行副總裁王文金，孫嘉，張旭，高級(jí)副總裁譚華杰，董秘朱旭，監(jiān)事解凍、周清平。

　　小股東重復(fù)提問(wèn)：首先，王石先生的薪酬問(wèn)題，是說(shuō)王石先生在萬(wàn)科僅擔(dān)任董事長(zhǎng)職務(wù)，并且依據(jù)公司提供的2015年年報(bào)草案，王石先生并不是公司的高級(jí)管理層，而僅是擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，我們理解王石先生并不負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)，但王石先生每年從公司領(lǐng)取近1000萬(wàn)的薪酬，請(qǐng)問(wèn)王石先生作為董事長(zhǎng)的厲年薪酬事先有沒(méi)有經(jīng)過(guò)股東大會(huì)的批準(zhǔn)？另外，王石先生的薪酬是否還包括其他的經(jīng)濟(jì)利益，比如說(shuō)在合伙人計(jì)劃中的權(quán)益，在合伙人計(jì)劃中持有權(quán)益的話是否也應(yīng)當(dāng)計(jì)入王石先生的薪酬，一并披露，并且需要經(jīng)過(guò)股東大會(huì)的批準(zhǔn)？同樣的，其他的董監(jiān)高在合伙人計(jì)劃中持有的薪酬權(quán)益是否也應(yīng)當(dāng)披露？

　　王石：我并不是個(gè)掛名的董事長(zhǎng)，而是公司管理層的一員。1988年股權(quán)化改革之前，萬(wàn)科是國(guó)企，我領(lǐng)的是工資。1999年我辭去公司總經(jīng)理之后，我領(lǐng)的還是工資。無(wú)論我在登山還是國(guó)外讀書期間，參與了萬(wàn)科在紐約、西雅圖等地諸多投資的談判。作為董事長(zhǎng)，我的責(zé)任是監(jiān)督公司的戰(zhàn)略決策是否存在偏差。